求職者通過招聘會，能獲得更多關於雇主、工作以及行業的資訊。同時，招聘會也是在給求職者一個機會，在短時間內進行自我推銷，給招聘方創造一個好印象。多數情況下，招聘會不像貿易展覽會，不以雇主為導向，他們不會向你推銷什麼，而是等著你來自我推銷。而你就像一個在同幾百人競爭的銷售員，如果只是把簡歷留給招聘者，誰會記得你呢？所以你需要學會為你的面試添彩。
首先，去招聘會前要有所準備。你是否留意到招聘者桌上那些小冊子或是貼在牆上的海報？你是否傾聽過招聘者和你前面求職者的談話？這些都是有用資訊，有助於幫你樹立好印象。從中你還可以找到關於公司、職位以及運營專案的相關線索。
其次，面試時，如果你表現得躊躇不決，提一些模棱兩可的問題，招聘者就會對你的問題敷衍了事，或是馬上被別人分散了注意力。所以，要想辦法抓住招聘者的注意力，切忌自說自話。在招聘會上，交流是你的最佳武器，你和招聘者談得越久，他們越有可能記住你。一場招聘會下來，至少要對行業背景和雇主有所瞭解。最好的情況是給多位雇主留下積極良好的印象，獲得潛在的工作機會。 |
