觀察一下城市家庭所處的環境，已經是一個高速旋轉的信息社會了：
能夠回憶起二十年前的一本書，叫做「傳真的力量」，講述了傳真給現代社會帶來的巨變...
確實，從郵寄信件的時代，進入到收發傳真的時代，人類的效率不知提高了多少倍！
最近十年，電子郵件和手機通訊廣泛的融入我們的生活，再次把社會的效率以加零的速度提升...
依靠傳真工作的時候，一次信息的往返，可以花上一周的時間；
今天，依靠電子郵件，一天可以信息來回好幾次...
即將進入的3G時代，社會將怎樣的加速，已經難以想像了！！
雖然環境有了翻天覆地的變化，但是我們對於家庭組織的思考，可能還是停留在從前...
父母的工作壓力，難免不把情緒帶入家庭，帶給小孩...對於家庭責任的分歧和矛盾，也相伴而生！
按照戴明先生的理論：一個組織中，員工出現問題，80%的責任在於系統和組織！
因此，建立家庭組織的全新思考，成為信息時代適應變化的必然選擇了...
首先，父母不可能包辦所有的事情...
父母越忙，越可能忽視重要的事情；而社會分工的發展，已經能夠把家庭中的簡單工作外包了！
父母應該做最重要的事情，做不能夠採用外包服務的工作！
今天，父母最重要的角色，應該是對孩子的成長過程End-to-End負責！
（End-to-End是一個管理術語，就是端到端負責，從開始到結果負責）
這中間的重要工作內容包括：
-- 投入精力「研究」孩子的成長過程: 孩子特點、教育目標、成長方案...
-- 為孩子的成長過程選擇合適的「資源」：好的讀物、幼兒園、定制書櫃...
-- 投入精力在孩子成長過程中的關鍵環節：早讀晚讀、社交活動、醫療健康...
當然，如果父母時間精力足夠，越多投入約好...
六西格瑪育兒經提供的方法是：在資源有限的條件下，如何最優化的使用資源!
我們不至於因為身心疲憊，而對小孩發脾氣...
貫穿孩子的成長過程，是各項「組織職能」...
這些職能，有些要大膽的運用外包服務；有些需要父母共同承擔；有些需要父母單獨承擔...
每個家庭的情況不一，先做一些原則性的說明，網友可以討論：
1、家務安排：包括家庭保潔、洗衣服務...這是一定要充分外包的！
父母需要挑選合適的阿姨，有較好的培訓...例如，0-1歲孩子的衣服應該如何安排；
如果週末有時間，父母和孩子可以加入到「週末大掃除」的活動，讓孩子體會到整潔的快樂...
2、醫療服務：孩子的日常保健、看病就醫...這是一點馬虎不得，一定父母親自包辦！
父母也需要選擇好穩定可靠的醫院，有1-2位做兒童醫生的貼心朋友...
3、飲食安排：孩子喝什麼奶，哪些零食不能吃...如果家裡有老人，就是最合適的領導人！
父母需要和老人經常交流飲食原則：例如，奶粉條形碼中，69開頭，是中國本地生產的，奶源會在國內...
4、外出旅遊：目前還是需要父母主導...
將來的旅行社如果有「親子旅遊」產品，可以優先考慮...
5、社交活動：可以請老人幫忙，阿姨可以參與...
社區的商場、兒童樂園，都是好的去處...同時，父母選擇合適的家庭，相互走動...
6、早讀晚讀：最好是父母承擔，個別時候，老人可以幫忙...
讓小孩子養成按時睡覺的習慣，是全家人的責任，大家一起努力！
7、孩子夜起：孩子尿床、夜裡驚醒...
如果阿姨能夠幫助基本料理最好，老人睡眠淺，很可能會一起參與...家裡有老人是個寶：）
8、上學接送：安全第一，老人和阿姨一起最好...
如果父母能夠去，別忘了和其他的家長做些交流...取長補短，優化六西格瑪育兒表！
9、學校教育：這是典型的外包服務！
父母和老師的交流非常重要...幼兒園如果有日誌，父母一定要認真回復，每個月一定見老師2次以上...
10、課外活動：幼兒園四點半下課了，週末去學習畫畫/鋼琴...等等，這些是消耗父母精力很多的地方！
沒有更好的辦法，目前在嘗試建立社區互助組織：幾個家庭聯合起來，請一個老師，帶孩子們，費用分攤...
今天，一些朋友不願意要小孩...除了經濟上的考慮，更多的還有生活質量上的顧慮！
這時候我會提醒大家：...別忘了，20年後的生活質量同樣重要，那時，孩子一定能夠幫到你：）
我總相信：好的方法能夠讓生活輕鬆一些，更能夠達成目標！
知易行難，大家一起努力吧! |
