觀察一下城市家庭所處的環境,已經是一個高速旋轉的信息社會了:
能夠回憶起二十年前的一本書,叫做「傳真的力量」,講述了傳真給現代社會帶來的巨變...
確實,從郵寄信件的時代,進入到收發傳真的時代,人類的效率不知提高了多少倍!
最近十年,電子郵件和手機通訊廣泛的融入我們的生活,再次把社會的效率以加零的速度提升...
依靠傳真工作的時候,一次信息的往返,可以花上一周的時間;
今天,依靠電子郵件,一天可以信息來回好幾次...
即將進入的3G時代,社會將怎樣的加速,已經難以想像了!!
雖然環境有了翻天覆地的變化,但是我們對於家庭組織的思考,可能還是停留在從前...
父母的工作壓力,難免不把情緒帶入家庭,帶給小孩...對於家庭責任的分歧和矛盾,也相伴而生!
按照戴明先生的理論:一個組織中,員工出現問題,80%的責任在於系統和組織!
因此,建立家庭組織的全新思考,成為信息時代適應變化的必然選擇了...
首先,父母不可能包辦所有的事情...
父母越忙,越可能忽視重要的事情;而社會分工的發展,已經能夠把家庭中的簡單工作外包了!
父母應該做最重要的事情,做不能夠採用外包服務的工作!
今天,父母最重要的角色,應該是對孩子的成長過程End-to-End負責!
(End-to-End是一個管理術語,就是端到端負責,從開始到結果負責)
這中間的重要工作內容包括:
-- 投入精力「研究」孩子的成長過程: 孩子特點、教育目標、成長方案...
-- 為孩子的成長過程選擇合適的「資源」:好的讀物、幼兒園、定制書櫃...
-- 投入精力在孩子成長過程中的關鍵環節:早讀晚讀、社交活動、醫療健康...
當然,如果父母時間精力足夠,越多投入約好...
六西格瑪育兒經提供的方法是:在資源有限的條件下,如何最優化的使用資源!
我們不至於因為身心疲憊,而對小孩發脾氣...
貫穿孩子的成長過程,是各項「組織職能」...
這些職能,有些要大膽的運用外包服務;有些需要父母共同承擔;有些需要父母單獨承擔...
每個家庭的情況不一,先做一些原則性的說明,網友可以討論:
1、家務安排:包括家庭保潔、洗衣服務...這是一定要充分外包的!
父母需要挑選合適的阿姨,有較好的培訓...例如,0-1歲孩子的衣服應該如何安排;
如果週末有時間,父母和孩子可以加入到「週末大掃除」的活動,讓孩子體會到整潔的快樂...
2、醫療服務:孩子的日常保健、看病就醫...這是一點馬虎不得,一定父母親自包辦!
父母也需要選擇好穩定可靠的醫院,有1-2位做兒童醫生的貼心朋友...
3、飲食安排:孩子喝什麼奶,哪些零食不能吃...如果家裡有老人,就是最合適的領導人!
父母需要和老人經常交流飲食原則:例如,奶粉條形碼中,69開頭,是中國本地生產的,奶源會在國內...
4、外出旅遊:目前還是需要父母主導...
將來的旅行社如果有「親子旅遊」產品,可以優先考慮...
5、社交活動:可以請老人幫忙,阿姨可以參與...
社區的商場、兒童樂園,都是好的去處...同時,父母選擇合適的家庭,相互走動...
6、早讀晚讀:最好是父母承擔,個別時候,老人可以幫忙...
讓小孩子養成按時睡覺的習慣,是全家人的責任,大家一起努力!
7、孩子夜起:孩子尿床、夜裡驚醒...
如果阿姨能夠幫助基本料理最好,老人睡眠淺,很可能會一起參與...家裡有老人是個寶:)
8、上學接送:安全第一,老人和阿姨一起最好...
如果父母能夠去,別忘了和其他的家長做些交流...取長補短,優化六西格瑪育兒表!
9、學校教育:這是典型的外包服務!
父母和老師的交流非常重要...幼兒園如果有日誌,父母一定要認真回復,每個月一定見老師2次以上...
10、課外活動:幼兒園四點半下課了,週末去學習畫畫/鋼琴...等等,這些是消耗父母精力很多的地方!
沒有更好的辦法,目前在嘗試建立社區互助組織:幾個家庭聯合起來,請一個老師,帶孩子們,費用分攤...
今天,一些朋友不願意要小孩...除了經濟上的考慮,更多的還有生活質量上的顧慮!
這時候我會提醒大家:...別忘了,20年後的生活質量同樣重要,那時,孩子一定能夠幫到你:)
我總相信:好的方法能夠讓生活輕鬆一些,更能夠達成目標!
知易行難,大家一起努力吧! |