返回列表 回復 發帖

地產人才怎樣逆勢發展

王先生做房地產策劃員已經有五年了,在行業整體趨勢下滑的狀態下,他成功地策劃並售出了幾個「缺陷樓盤」,從而推動了樓盤熱賣,自己也在業內脫穎而出,現已有幾家大公司向他發出跳槽邀請。問及其「逆勢而上」的原因,他說首先得益於充電規劃,他利用業餘時間有針對性地加強了學習,順利取得了「房地產策劃師」國家職業資格認證,並且成功策劃了幾個樓盤項目,得到了業內同仁的認可。

    王先生是在行業冬眠期「逆勢而上」的典型。在樓市低迷的形勢下,房產人才怎樣做好職業規劃?向陽生涯職業咨詢機構職業咨詢師提出了具體的應對措施。

    專家認為,從職業發展軌跡上講,在一個行業的積累期是很重要的,進入熟悉的行業能更迅速地適應,更加得心應手。所以繼續留在此行業,選擇進入大的房地產公司也是可以優先考慮的。當然現在的市場走勢還不太明朗,最終市場的結果是受諸多因素共同影響和制約的。即使未來房產市場出現波動,房產人才還是有「用武之地」的。

    首先,抓住行業「低迷期」的機會。眼下不少房地產集團公司都在招聘優秀的人才做儲備,為將來市場的回暖做準備,此時正是尋找進入有實力的房產公司的機會;

    其次,可以考慮到外地發展。政策調控的重點是北京、上海、深圳等地,有可能輻射長三角地區,不妨考慮暫時去受政策影響較小的地方去發展;

    再次,考慮業內轉行。並不是所有的人都能夠進大公司,也不是很多人願意到外地發展。考慮到房地產行業崗位覆蓋的專業面廣的特點,選擇轉行也不失為一條出路。比如:「項目開發」類崗位包括「市場調研、投資分析」等崗位,這些專業的東西也可以運用到高科技、製造業等行業;「招標材料」類崗位的人才就可以考慮應聘很多行業的採購供應部門;「工程項目」類崗位項目經理,「土建裝修、設備、強弱電、水暖工程師等」的人才若接受些相關培訓,也都是能勝任製造業的相關崗位的;商務策劃類、銷售類人才,通過考證可以從事地產估價師行當。

    專家指出,從宏觀層面看,中國的房地產行業真正進入市場化階段不過十年的時間,還有很長的路要走。儘管很多人都預計到這條路必定是坑坑窪窪的,而且佈滿了荊棘,但沒有人否認它前景的光明,因此不建議有發展潛力的從業人員匆匆轉行。
返回列表