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洞察孩子的4個異常行為信號

兒童、青少年情緒和行為背後的真正原因是什麼?父母如何洞察孩子身上的異常信號,並加以有效引導,以防患於未燃?

  一、我們的孩子需要什麼?這是他們各種情緒和行為背後的真正原因。

  心理學家阿德勒和杜萊克斯認為,他們無非想要:

  被愛與被接納

  有安全感

  有歸屬感——融入某個群體

  自己的所作所為受人肯定

  逐步邁向獨立,擔負責任及做決定

  當孩子感受不到這幾點時,他會有負面情緒,如變得消沉,進而可能會產生不良的行為或異常行為。

  當父母親不認同孩子們的情緒時,會發生什麼呢?孩子就有一種羞恥感,父母親這樣做等於把孩子的人格給切開了,分成了兩半;孩子只是在學業上發展,而在情感上不讓他們發展,壓抑他們,如果是永久性的就會造成精神紊亂。
二、常見的幾種不良行為和異常表現,及父母應對策略

  1、引起注意

  如果你的孩子以引起注意為目的,通常你的感覺是煩躁、懊惱,然後加以提醒或好言勸說。在達到他的追求注意的目的之後,你的孩子也許會暫時停止這壞行為,但不久之後,他也許會舊病復發,以求得更多的注意,或另找一種方法來尋求你的注意。

  案例:要睡覺時,六歲的佳佳一會要喝水,一會兒上廁所,一會兒又說害怕,不停地要讓爸爸媽媽注意到她,連續幾個晚上都重複發生同樣的問題,父母被她搞得很心煩。後來父母瞭解到,原來佳佳是為了引起父母對她的關注才這樣表現的。後來父母設法給予佳佳應有的關注和愛,也使她有足夠的安全感。佳佳這些折騰就沒有了。

  父母應對策略

  避免在孩子尋求注意時給予注意,在孩子沒有預料到或在他無意引起注意時,給予正面的關注。不要有求必應,盡可能忽視不良行為,不要被激怒。

  2、追求權力

  追求權力的孩子通常會令你生氣,讓你有被激怒的感覺,你感到你的權力受到挑戰。陷於權力爭鬥的孩子好辯,愛與人作對,結果不是你硬要他服從,就是向他投降。有時你也想擺平或打擊孩子,如果你投降,他的目的就達到了,不再有不良行為。

  案例:很多父母在孩子吃飯這件事上很頭痛,孩子不好好吃飯,父母想盡辦法,軟硬兼施地強迫孩子,甚至不許他離開座位。有時父母或爺爺奶奶在屁股後面追著孩子吃飯,每天都重複著, 爸爸採取了完全不同的方法,減少孩子的零食,吃飯時給孩子足夠的時間吃,時間到了,讓孩子去玩,中間餓了只給果汁,不給零食,孩子終於瞭解吃飯再也不能達到權力爭鬥的目標,而同時孩子也必須忍受不吃飯所帶來的後果。

  父母應對策略

  一般是從衝突中退出來,不要與孩子繼續爭鬥或向他投降,也不要生氣。可能的話,讓孩子經歷一下不良行為或異常行為所造成的後果。如果你忍一忍,不和他正面衝突,事後請求他幫忙、詢求他的意見和建議,使他成為你的同伴,那麼他就沒有人可以作對了。


  3、報復

  尋求報復的孩子要的是跟你扯平,因為他知道自己做錯了事。通常父母對這種報復行為的反應是感到傷心難過,當父母生氣或想擺平時,孩子可能會發覺自己鬥不過父母,因而轉移目標,開始報復。

  懷有報復心的孩子覺得自己不可愛而受到傷害。有一點需要注意,幼小的嬰兒通常不會以報復為手段,他們有時是因為生氣而表現出越軌的行為。

  當孩子在你面前說:「你不是我的好媽媽,你對我一點都不好」,甚至說:「你不配做我的爸爸。」這些話讓人感到很傷心,隨之而來的是氣憤。這就是孩子在以報復的方式和你抗衡。

  很多青春期的孩子在家裡得不到父母的愛和接納,他們就到外面去,故意報復你,他們知道父母最不喜歡什麼,如果你不喜歡他們吸煙、喝酒,或穿奇裝異服,他們就故意這樣做或這樣打扮來報復父母。

  父母應對策略

  不要以傷害回報孩子,要打破報復的惡性循環;如果你做錯了要道歉,試著想辦法與孩子建立信任、互相尊重的關係,因為尋求報復的孩子極需要被愛。

  4、表現力不足

  孩子有這樣的行為,是要父母對他們放棄希望。你覺得失望,無助,對孩子消極以對,最後完全的放棄,認為孩子真的無可救藥!

  案例:文文的父母對她的期望非常高,因為父母都是高材生,希望文文也能像他們一樣,受人尊重,將來長大了更優秀。

  文文覺得父母因為太優秀了,就覺得自己永遠也達不到像父母那樣,因此很自卑。當文文問媽媽數學題時,媽媽給她講了好幾遍她都沒有明白,媽媽說:「我不明白你為什麼還不明白,我不知道我還能做什麼,也許數學對你來說太難了,你不是學數學的料。」於是文文說:「你說的對,媽媽。我真的不是這塊料。」

  父母應對策略

  父母一定不要放棄表現力不足的孩子,否則他們會自己放棄。要停止所有的批評。關注所有的努力,無論多麼小的努力,父母都要爭取幫助孩子。父母要多關注孩子的優點和能力,多給予孩子鼓勵。

  最後一個父母應對的策略,同時也是最重要的一點,是集中精神先改變我們的行為。同時改變你對孩子不良行為和異常行為的反應模式。除非父母們願意花時間和努力同孩子們一起來建立積極的關係,否則任何的指導和訓練都是沒有效果的。
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